IXEUS Plus
Conseil et accompagnement des transformations

 • Consultants labellisés du Plan PME de la Région Rhône Alpes •
 • Conventionnement CARSAT Rhône-Alpes 2015 •
 • Référencement DLA Rhône-Alpes 2015 •
 • Organisme de formantion n°82380501238 •


Contact : plus@ixeusgroup.com

Conseil en stratégie et innovation :
Audit, accompagnement de la reflexion stratégique, assistance dans le déploiement opérationnel

  • Cartographie des Domaines d'Activités Stratégiques (DAS)
  • Communication pour la conduite du changement
  • Stratégie produits / services
  • Pilotage de projets
  • Veille technologique

Conseil en pilotage opérationnel :
évolution des organisations, optimisation des processus, accompagnement du management

  • Analyse des organisations, lien avec la stratégie, le patrimoine technique et industriel
  • Optimisation durable des processus (Lean, 6-Sigma, ...) basée sur la valeur travail
  • Analyse des savoir-faire et évaluation de leur positionnement
  • Accompagnement des Managers

Innovation, changement et motivation :
Analyser les impacts humains. Soutenir l'équipe et les individus.

Impacts humains

Pourquoi s'intéresser aux impacts humains en période de changement ? :

  • Parceque le changement est inhérent à la vie d'une entreprise
  • Pour que la santé économique de l'entreprise soit liée à la santé de ses salariés
  • Pour développer un outil de management de la qualité de vie au travail
  • Pour inventer un nouveau mode de relations sociales
  • Pour l'image de l'entreprise

IXEUS propose des outils de management humain dans les périodes de transformations pour conserver, développer la motivation des salariés et soutenir le collectif et les individus, donner du sens au travail. Les périodes de changement peuvent générer des tensions dans les organisations, des collectifs en perte de sens et des individus en difficulté

Prestations

Les prestations associées à cette démarche :

  • Analyse stratégique
  • Audit de l'organisation industrielle, optimisation des processus
  • Audit des savoir-faire, analyse des impacts humains du changement
  • Accompagnement dans la mise en place d'une politique Qualité de vie au Travail & Valeur Travail
  • Diagnostic des Risques Psycho-Sociaux (RPS) - Document Unique d'Evaluation des Risques (DUERP)
  • Plans d'actions Qualité de Vie au Travail (QVT)
  • Médiation - Gestion de conflit - Coaching d'équipe et individuel - Formation